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Publicado em 24/01/2013 | por Mestre

Banco Central

Programa anterior é referência para estudos….

Enquanto aguardam a autorização do Ministério do Planejamento para abertura do concurso do Banco Central (BC) para cargos dos níveis médio e superior, que será realizado este ano, os interessados em participar da seleção devem seguir firme nos estudos, tendo uma certeza: o programa da última seleção para cada cargo, todas de 2009, é a principal referência para a preparação. O chefe adjunto do Departamento de Gestão de Pessoas do banco, Delor Moreira, já afirmou que 90% do conteúdo será aproveitado na nova seleção. O concurso será para os cargos de técnico (de nível médio, com remuneração inicial de R$5.290,28, incluindo auxílio alimentação, de R$373), analista (superior; R$8.369,07) e procurador (bacharelado em Direito; R$13.973). O pedido de BC é de 1.850 vagas, para o biênio 2013-2014, sendo 400 de técnico, 1.330 de analista e 120 de procurador.

Poderá ser autorizada a realização de um único concurso, para o provimento escalonado das vagas, ou a abertura de uma seleção a cada ano. Para 2013, o banco já informou que a demanda é de 1.090 novos servidores, sendo 200 técnicos, 830 analistas e 60 procuradores. A expectativa é que o Planejamento libere ainda no início deste ano a realização do concurso, o que, esperava-se, aconteceria até o fim de 2012. O BC tem urgência na contratação de novos servidores, em função do elevado número de aposentadorias registradas e previstas, que poderão reduzir o quadro da autarquia, até 2014, à metade da estrutura prevista em lei.

Para o presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito, a permissão deverá ser concedida, no máximo, em fevereiro, mês em que deve ser votado no Congresso Nacional, o projeto da Lei Orçamentária da União para 2013. Caso isso ocorra, o edital deverá ser publicado até o mês de maio, já que, segundo Delor Moreira, do Depes, a intenção é divulgar os documentos (um para cada cargo), no máximo, três meses após a autorização. Ainda de acordo com ele, as vagas do concurso deverão ser distribuídas por todas as dez capitais onde o BC possui representação. Além do Rio de Janeiro, há unidades do banco em Brasília (sede), São Paulo, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife, Fortaleza e Belém.

EtapasOs concursos de 2009 foram compostos de provas objetivas, discursiva (exceto técnico) e oral (apenas procurador), avaliação de títulos, sindicância de vida pregressa (exceto procurador) e programa de capacitação.

Fonte: Folha Dirigida

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