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Publicado em 15/04/2013 | por Mestre

Banco Central

Sindicato cobrará vagas para Rio de Janeiro….
O presidente do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central no Rio de Janeiro (Sinal-RJ), João Marcus Monteiro, afirmou na última quarta-feira, dia 10, que a entidade cobrará do Banco Central (BC) a destinação de vagas para o estado, no concurso autorizado para a autarquia. “Houve muitas aposentadorias no Rio de Janeiro e não foi feita a substituição desses servidores”, disse ele, explicando que ainda não é possível precisar quantas das 515 vagas liberadas pelo Ministério do Planejamento teriam que vir para o Rio.
De acordo com o sindicalista, é necessário aguardar a realização do processo de remoção interna de servidores para verificar como ficará a situação de pessoal de cada setor. “Só aí poderemos ter uma visão mais correta da realidade. Vamos fazer uma análise para cobrarmos do banco na hora da distribuição das vagas do concurso”, explicou Monteiro, segundo quem a valorização das regionais tem sido uma demanda recorrente do sindicato.
No último dia 4, o presidente nacional do Sinal, Sérgio Belsito, já havia prometido a cobrança de vagas para as regionais. Segundo ele, o banco precisa “resistir à tentação” de concentrar as vagas do concurso na sede, em Brasília. Belsito afirmou que no Rio de Janeiro, o BC carece de dez servidores para a área de apoio. Em São Paulo e Belém, as demandas estão localizadas, respectivamente, nas áreas de fiscalização e segurança institucional, de acordo com o sindicalista.
A promessa inicial do banco era a de que as vagas do concurso seriam distribuídas por todas as dez capitais onde o BC está presente (além de Rio, São Paulo e Belém, há unidades em Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife e Fortaleza). No entanto, a autorização de apenas 515 das 1.090 vagas esperadas para o concurso fizeram a direção da autarquia optar pela cautela. O chefe adjunto do Departamento de Gestão de Pessoas do banco, Delor Moreira, disse que somente após a remoção interna de servidores será possível saber quais são as regionais com necessidade de pessoal.
Das 515 vagas do concurso, 100 serão para técnico, de nível médio, com remuneração inicial de R$5.290, 400 para analista (superior; R$13.333) e 15 para procurador (bacharelado em Direito; R$16.092). O regime de contratação do banco é o estatutário, que proporciona estabilidade no cargo, e os seus servidores têm direito a benefícios como plano de saúde (com coparticipação) e auxílio-alimentação, no valor de R$373, já incluído nas remunerações informadas. A carga de trabalho é de 40 horas semanais.
Trâmites - Segundo Delor, a previsão inicial do banco é de divulgar o edital do concurso até julho, embora o prazo concedido pelo Ministério do Planejamento vá até setembro (seis meses a contar da autorização, concedida no último dia 25). Já as provas, inicialmente, deverão ser aplicadas em setembro. O próximo passo, no entanto, deve ser a escolha da organizadora da seleção. E embora logo após a autorização do concurso o chefe adjunto do Depes tenha dito que essa definição deveria ocorrer até meados de maio, posteriormente ele voltou atrás e preferiu não estipular um prazo.
No último dia 5, foi divulgada uma portaria disciplinando os concursos para procurador do BC. Segundo a publicação, a seleção deve ser por meio de prova objetiva, três provas discursivas, prova oral e avaliação de títulos, sindicância de vida pregressa e curso de formação.
A prova oral e o curso de formação serão realizados somente em Brasília, enquanto que as provas escritas precisam ser aplicadas pelo menos nas dez capitais onde o banco possui representação. O mais provável é que o mesmo valha para as provas de técnico e analista. Para esses, caso sejam mantidas as etapas do último concurso, a seleção será composta por provas objetivas, prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação.

Fonte: Folha Dirigida

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