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Publicado em 24/05/2013 | por Mestre

Banco Central

Organizadora será escolhida em breve….
A uma semana do fim de maio, cresce a expectativa pela escolha da organizadora do concurso do Banco Central (BC) para 515 vagas de técnico (nível médio), analista e procurador (ambos de nível superior). Conforme a Assessoria de Imprensa do banco informou no mês passado, a definição deverá ocorrer, provavelmente, até o fim deste mês. O edital de abertura do concurso está previsto para o fim de julho. Também é esperada para até o fim deste mês a conclusão do processo de remoção interna de servidores, a partir do qual o BC definirá as unidades que receberão os aprovados no concurso. O banco ainda precisa decidir se a seleção será ou não regionalizada, ou seja, com a distribuição das vagas por região sendo informada no edital, para que os candidatos escolham previamente a localidade para a qual desejam concorrer.
O diretor nacional de Assuntos Previdenciários do Sindicato Nacional dos Funcionários do Banco Central (Sinal), Sérgio Belsito, já afirmou que há indícios de que haverá vagas ao menos para nove das dez capitais onde o banco possui unidades, incluindo o Rio de Janeiro. A única dúvida seria com relação a Belo Horizonte, que pode ter a sua demanda suprida por meio do concurso de remoção, segundo o sindicalista. “Todas as outras capitais devem contar com vagas”, aposta Belsito, que preside o Sinal no Estado do Rio. De acordo com o chefe-adjunto do Departamento de Gestão de Pessoas do BC, Delor Moreira, até o momento, só é possível garantir Brasília, onde fica a sede da autarquia, entre as localidades que receberão os aprovados na seleção. Segundo ele, Belém provavelmente, também será contemplada. Além das quatro capitais, o banco também possui unidades em São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Salvador, Recife e Fortaleza.

Oferta
– Serão 100 vagas para o cargo de técnico, de nível médio, cuja remuneração inicial é R$5.531,23. Para analista, que proporciona iniciais de R$13.968,85, serão 400 vagas. O cargo de procurador, destinado aos bacharéis em Direito com experiência mínima de dois anos de prática forense, terá oferta de 15 vagas. Para esse, os ganhos mensais são de R$16.092,13 no início da carreira. Todos os valores já incluem o auxílio-alimentação, de R$373. A distribuição das vagas por área de atuação ainda será definida. Em entrevista concedida em setembro do ano passado, Delor Moreira, do Depes, afirmou que para técnico, provavelmente, haverá uma quantidade expressiva de vagas para a área de suporte técnico-administrativo.
Na última seleção realizada pelo banco, em 2009, a concorrência na área foi de 2,1 mil candidatos para cada vaga de ampla concorrência. Foram 141.047 inscritos para 67 vagas. Outra possibilidade deverá ser a área de segurança institucional. No caso de analista, as vagas do concurso anterior foram distribuídas por seis áreas, mas para todas, o requisito básico foi o ensino superior completo em qualquer área de conhecimento.
Etapas – Para técnico e analista, sendo mantida a estrutura da última seleção, o concurso será composto por provas objetivas, prova discursiva (apenas para analista), avaliação de títulos (dependendo da área de atuação), sindicância de vida pregressa e programa de capacitação. Para procurador, já está confirmado que a seleção compreenderá prova objetiva, três provas discursivas, prova oral e avaliação de títulos, sindicância de vida pregressa e curso de formação. As avaliações para o cargo serão realizadas ao menos nas dez capitais onde o banco está presente. A expectativa é que o mesmo aconteça para técnico e analista, mas o banco cogita aplicar provas apenas nas localidades onde houver oferta de vagas. A princípio, as provas do concurso estão previstas para setembro. Segundo o diretor de Administração do Banco Central (BC), Altamir Lopes, a expectativa do banco é contar com os novos servidores no início de 2014.

Fonte: Folha Dirigida

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