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Publicado em 10/09/2012 | por Mestre

Bombeiro – Soldado Combatente

Atraso no edital

O diretor-geral de Pessoal do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ), coronel Gilvan de Castro, informou na última quarta, 5, que a divulgação do edital do concurso para soldado combatente sofrerá atraso. Segundo ele, a corporação está no aguardo de pronunciamento da Secretaria de Planejamento (Seplag) em relação à disponibilidade de orçamento, para que, em seguida, o concurso possa ser realizado.

“A Seplag nos pediu um novo processo solicitando a abertura do concurso para combatentes. Fizemos e já enviamos para eles. Minha expectativa é de que eles autorizem até o fim do ano, pois gostaríamos de empossar os novos servidores no início de 2013″, disse o diretor, ressaltando que, nesta quinta, 6, o comandante-geral da corporação, coronel Sérgio Simões, e o governador Sérgio Cabral terão uma reunião para tratar de diversos assuntos de grande importância, incluindo o concurso para soldado combatente. “Eles vão tentar agilizar a seleção”, contou.

Com isso, os futuros candidatos podem aproveitar esse tempo a mais para se preparar para as provas objetiva e física. A avaliação de múltipla escolha será, a princípio, igual a do último concurso para este cargo, ocorrido em 2008. Na ocasião, foram cobradas 40 questões, sendo 20 sobre a disciplina de Língua Portuguesa e 20 de Matemática. Para obter a aprovação, foi preciso acertar um mínimo de 50% em cada uma das disciplinas.

Já o teste físico constou de corrida de meio fundo (2.400m), corrida de velocidade (100m), abdominal (30 repetições), barra (três repetições) e natação (50m). Por fim, os aprovados realizaram exames de saúde, social e documental. Quem foi considerado apto em todas as etapas foi submetido ao curso de formação, com duração de seis meses, ministrado pela própria corporação.

A remuneração inicial, após o curso, será de R$2.526,80, já de acordo com a nova tabela salarial dos Bombeiros, que entrará em vigor em fevereiro de 2013. A seleção vai oferecer 246 vagas imediatas na função, que requer nível médio completo e carteira nacional de habilitação na categoria “B”. A previsão é de que, até o término da validade do concurso (de dois anos, podendo dobrar), o número de convocações chegue a 400.

Fonte: Folha Dirigida

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