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Publicado em 21/03/2013 | por Mestre

Bombeiro- Soldado Combatente

Corporação quer abrir 600 vagas em breve….
Embora a Diretoria-Geral do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ) tenha informado no último dia 13, que o pedido de concursos para a corporação havia sido encaminhado para análise da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag), o documento ainda está de posse do comandante-geral do CBMERJ, coronel Sérgio Simões, que irá se reunir com o governador Sérgio Cabral, para descrever a necessidade do concurso. No entanto, a Diretoria-Geral do CBMERJ confirmou que, de fato, a oferta solicitada é de 600 vagas, sendo 400 de soldado combatente, 150 de guarda-vidas e 50 de sargento músico. A Seplag é responsável por verificar se existem recursos no orçamento para atender à demanda, porém cabe ao governador autorizar a seleção.
Ainda não se sabe se as vagas de soldado combatente, guarda-vidas e sargento músico, caso sejam aprovadas, serão contempladas no mesmo documento ou se a corporação abrirá seleções específicas. No entanto, segundo havia informado o diretor-geral de Pessoas do CBMERJ, coronel Gilvan de Castro, o objetivo é abrir, ainda neste primeiro semestre, a seleção para soldado combatente. O cargo de soldado combatente requer o nível médio e Carteira Nacional de Habilitação na categoria “B”. A remuneração inicial é de R$2.526,80. Os futuros candidatos deverão ter menos de 51 anos, no ato de posse. O regime de contratação será o estatutário, garantindo a estabilidade empregatícia.
O último concurso para guarda-vidas do CBMERJ foi organizado pela FunRio, em 2008, para 300 vagas. Puderam participar os candidatos nascidos a partir de 1º de fevereiro de 1984. Além disso, era necessário ter altura mínima de 1,60m (para ambos os sexos) e possuir os documentos comprobatórios da escolaridade exigida para o cargo (ensino médio completo). A última seleção para sargento músico foi organizada pelo Centro de Recrutamento e Seleção de Pessoal (CRSP) do CBMERJ, em 2001, para 52 vagas. Puderam participar os candidatos com, no mínimo, 18 e, no máximo, 35 anos de idade, no dia 28 de fevereiro de 2002. Além disso, era necessário ter altura mínima de 1,60m, para homens, e de 1,50m, para mulheres, e nível médio completo.
Fonte: Folha Dirigida

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