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Publicado em 19/09/2012 | por Mestre

Correios

Confirmadas 6.000 vagas
O presidente dos Correios, Wagner Pinheiro de Oliveira, informou, na última terça, dia 18, em evento realizado em São Paulo, que a estatal deverá mesm oferecer cerca de 6.600 vagas em seu próximo concurso para cargos dos níveis médio, médio/técnico e superior, previsto para sair no início do ano que vem. “Esse é o número que pretendemos contratar. E queremos fazer isso entre janeiro e abril. Pode ser que utilizemos um pouco deste quantitativo com aprovados do último concurso (realizado em 2011), que já gerou 12 mil contratações aproximadamente”, disse.

A estatal recebeu autorização do Ministério do Planejamento, em julho, para promover 9.904 contratações. Deste total, os Correios já realizaram 3.302 admissões por meio de aprovados da seleção anterior. Faltam ainda 6.602 vagas a serem preenchidas, sendo que metade só poderá ocorrer em janeiro e a outra a partir de abril. Tomando com base as declarações dadas pelo presidente, é praticamente certo que quase a totalidade das 6.602 vagas restantes sejam preenchidas por meio desta nova seleção, já anuciada pelos Correios em março deste ano.

O presidente Wagner Pinheiro informou ainda que os preparativos do concurso já estão sendo realizados, tais como o levantamento de quais cargos e localidades serão contemplados, além da organizadora que vai aplicar as provas. “A nossa área de gestão de pessoas está trabalhando em torno das questões do concurso e, assim que possível, vamos divulgar as informações”, afirmou.

Segundo havia sido informado pela Assessoria de Imprensa dos Correios, as oportunidades serão para os locais e cargos que estiverem sem cadastro de reserva. A maior parte das vagas será destinada aos cargos de nível médio, ou seja, carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.632,75, incluindo cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica. Já para o médio/técnico, cuja a remuneração é de R$2.367,13, deverão ser contemplados as funções de técnico de operação e técnico de atendimento e venda. E para o superior, que deverá abranger os mesmos cargos da seleção anterior (enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia, analista de Correios, etc), os ganhos são de R$4.202,22.

Fonte: Folha Dirigida

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