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Publicado em 16/01/2013 | por Mestre

Correios

Deficit é estimado em mais de 20 mil profissionais…

A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect) acredita que a abertura do concurso dos  Correios deve ocorrer o mais breve possível. De acordo com o secretário-geral da federação, José Rodrigues, a carência é muito grande. “Em todas as áreas temos um déficit de pessoal significativo, que chega a mais de 20 mil funcionários. Hoje, a empresa tem 180 mil, mas o ideal seria 140 mil, ou seja, há um número muito inferior. A nossa cobrança é que os próximos concursos supram essa necessidade”, disse.
Segundo ele, o maior déficit é no cargo de carteiro. “É a carreira que, ao mesmo tempo, tem mais funcionários, mas precisa de mais gente. Há muita sobrecarga de trabalho, e os Correios devem prestar um bom serviço à sociedade. Então, o concurso tem que vir logo e com muitas vagas”, explicou. A estatal faz um levantamento de quais cargos e localidades estão sem cadastro de reserva e que, portanto, deverão ser contemplados na próxima seleção. Também está sendo definido o número de oportunidades que serão oferecidas.
A maior parte das chances será para as funções de nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Ainda deverá haver oportunidades para técnico de operação e técnico de atendimento e venda, carreiras que exigem o médio/técnico. A remuneração para esses funcionários é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 de salário inicial.
Para o superior, deverão ser contempladas as mesmas funções da última seleção, realizada em 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outras. A remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento-base. Em 2011, os candidatos fizeram uma prova objetiva, com questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e de Conhecimentos Específicos. Também houve uma avaliação de capacidade física laboral somente aos concorrentes a carteiro e operador.

Fonte: Folha Dirigida

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One Response to Correios

  1. admin says:

    Prezado Stéfano, boa-tarde!
    A previsão é de que o edital saia até Março.
    Att,
    Equipe Mestre dos Concursos

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