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Publicado em 18/01/2013 | por Mestre

Correios

Concorrência requer preparação antecipada….

Aqueles que desejam participar do concurso para os Correios devem iniciar os seus estudos, pois é uma seleção tradicionalmente bastante procurada. O último concurso, realizado em 2011, por exemplo, contou com mais de um milhão de inscritos. Na ocasião, todos os participantes foram submetidos a uma prova objetiva. Para os concorrentes de nível médio, o teste foi composto por 60 questões, sendo 20 sobre a disciplina de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática.
Já para os cargos de níveis médio/técnico e superior, foram propostas 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 de Conhecimentos Específicos, que variaram de acordo com a especialidade das carreiras. Ainda houve uma avaliação de capacidade física laboral somente aos concorrentes a carteiro e operador. O edital está previsto para ser divulgado ainda no primeiro trimestre deste ano, ou seja, até março. A estatal, no momento, continua fazendo um levantamento de quais cargos e localidades estão sem cadastro de reserva e que, portanto, deverão ser contemplados na próxima seleção. Também está sendo definido o número de oportunidades que serão oferecidas.
A maioria das vagas será destinada a quem tem o nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Também deverão ser oferecidos cargos de técnico de operação e técnico de atendimento e venda, carreiras que exigem o nível médio/técnico. A remuneração para esses funcionários é de R$2.653,84 ou R$2.547,36, sendo R$1.786,14 de salário inicial.
Para o superior, deverão ser contempladas as mesmas funções da seleção de 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outras. A remuneração, nesse caso, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento-base. Os Correios ainda oferecem, a todos os funcionários, benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros.

Fonte: Folha Dirigida

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