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Publicado em 21/02/2013 | por Mestre

Correios

Edital segue previsto para Março. Maioria das vagas para 2º grau…

A Assessoria de Imprensa dos Correios voltou a confirmar na última quarta, dia 20, que a divulgação do edital do concurso continua prevista para este primeiro trimestre, ou seja, até março. No entanto, a Assessoria ainda não sabe informar quais estados serão abrangidos e quantas vagas serão oferecidas. A estatal também não disse até quando será definida a organizadora da seleção. Serão contempladas no concurso as localidades onde não houver cadastro de reserva disponível do concurso de 2011 e que precisem de novos funcionários. O que está definido é que a maioria das oportunidades será destinada para cargos de nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial).

A remuneração para esta funções é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Além disso, a Assessoria também havia garantido que serão contempladas funções de nível superior, embora ainda não haja definição de quais carreiras farão parte da seleção. No entanto, é provável que sejam contempladas as mesmas carreiras do último concurso, realizado em 2011, como enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de Correios, etc.

Nesse caso, a remuneração é de R$4.608,35 ou R$4.501,87, sendo R$3.740,51 de vencimento base. Os Correios ainda oferecem, a todos os funcionários, benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento, auxílio creche, entre outros. Quem deseja participar da seleção já deve iniciar os estudos, utilizando o edital de 2011 como principal fonte de preparação. Na ocasião, todos os participantes foram submetidos a uma prova objetiva. Para os concorrentes de nível médio, foram propostas 60 questões de múltipla escolha, sendo 20 versando sobre a disciplina de Língua Portuguesa, 20 sobre Matemática e 20 sobre Informática. Os candidatos aos cargos de carteiro e operador ainda passaram por avaliação de capacidade física laboral.

Já para quem possuía o nível superior, o exame foi composto por 120 questões, sendo 50 de conteúdos de Conhecimentos Básicos (distribuídas nas matérias de Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 Conhecimentos Específicos, que variaram de acordo com a especialidade das carreiras.

Fonte: Folha Dirigida

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