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Publicado em 26/04/2013 | por Mestre

Correios

Empresa não libera informações sobre concurso….
Embora venha sendo solicitado informações mais precisas a respeito dos preparativos do concurso, os Correios não passam detalhes dos trâmites da seleção, tais como a oferta exata de vagas e se a organizadora já foi escolhida. O Sistema de Acesso à Informação, o serviço de informações ao cidadão do governo federal, em consulta feita, também limitou-se a informar que o concurso da estatal está em fase de planejamento. Apesar da falta de informações mais precisas, uma fonte ligada ao setor de Recursos Humanos havia informado, no final do mês de abril, que o edital poderá ser divulgado em maio.
O que está definido é que a seleção será destinada somente às localidades em que não houver aprovados no cadastro de reserva, mas que precisem de novos funcionários. A maioria das oportunidades será para cargos de nível médio (carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica.
Além disso, deverá haver vagas para o nível superior. Embora as especialidades ainda não tenham sido informadas pelos Correios, é possível que haja oferta nas mesmas funções abrangidas seleção anterior, realizada em 2011. Na época, as chances foram para enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de Correios, entre outros cargos. A remuneração, nesse caso, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios. Os Correios oferecem benefícios, como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento, auxílio creche, etc.
Quem deseja ingressar na estatal e participar do concurso já deve iniciar seus estudos, baseando-se no edital de 2011. Na ocasião, os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva. Para as carreiras de nível médio, foram cobradas 60 questões, sendo 20 de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Os concorrentes a carteiro e operador ainda passaram por uma avaliação de capacidade física laboral. Já os graduados responderam a 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos (distribuídas em Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 Conhecimentos Específicos.

Fonte: Folha Dirigida

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