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Publicado em 03/05/2013 | por Mestre

Correios

Fentect cobra celeridade no concurso…
O edital do concurso dos Correios não deverá demorar a ser publicado, segundo informou o secretário-geral da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos e Similares (Fentect), José Rodrigues Neto. De acordo com ele, a federação tem se reunido com a estatal para cobrar a abertura da seleção o mais breve possível. No entanto, José Rodrigues disse que a Fentect não possui mais detalhes sobre o concurso. “Ainda não sabemos número de vagas ou quais estados irão ser contemplados. Mas a carência é muito grande, então, tem que haver um novo concurso imediatamente”, explicou.
Segundo ele, além da necessidade de mais pessoal, os Correios também têm muitos terceirizados que deverão ser substituídos. “Há muitas ações judiciais por conta das terceirizações e também uma orientação do Tribunal de Contas da União (TCU), que determina acabar com a terceirização até 2016, o que acarretaria na contratação de mais 30 a 40 mil servidores”. A nova seleção será destinada às localidades em que não houver aprovados no cadastro de reserva, mas que precisem de novos funcionários. De acordo com a estatal, a empresa está em fase de planejamento do concurso. A maior parte das vagas será para o nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica.
Também deverá haver vagas para o nível superior. Ainda não há nenhuma informação sobre quais especialidades serão abrangidas. Na última seleção, realizada em 2011, as chances foram para enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outros cargos. A remuneração, nesse caso, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios. Os Correios oferecem benefícios, como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros.

Fonte: Folha Dirigida

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