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Publicado em 24/05/2013 | por Mestre

Correios

Maior oferta será para cargos de 2º grau…
A expectativa é que os Correios acelerem os preparativos do concurso, para que o edital não demore a ser divulgado. Segundo a estatal havia informado, há a intenção de realizar a seleção ainda este ano, mas não há previsão de quando o documento será publicado. De acordo com a empresa, o cadastro de reserva do concurso anterior, realizado em 2011, será utilizado até o último dia de validade. O prazo termina entre os meses de agosto e outubro deste ano, de acordo com cargo e estado. No entanto, a estatal já havia dito, em outras ocasiões, que a nova seleção será destinada às localidades onde não houver cadastro disponível, não sendo necessário que a validade termine para que haja a divulgação do edital.
A maior parte das vagas a serem oferecidas será para o nível médio, nos cargos de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial. A remuneração é de R$1.871,86 ou R$1.765,38, sendo R$1.004,02 de vencimentos iniciais, R$718,74 de vale-alimentação para quem trabalha 27 dias por mês e R$612,26 para 23 dias e R$149,10 de vale cesta-básica. Além disso, também deverá haver oportunidades para o nível superior. Embora as especialidades ainda não tenham sido informadas pelos Correios, é possível que haja oferta das mesmas funções abrangidas na seleção anterior. Na ocasião, as chances foram para enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e analista de Correios, entre outros cargos.
A remuneração, nesse caso, é de R$4.608,35 ou R$4.501,87 (dependendo da quantidade de dias de trabalho), sendo R$3.740,51 de salários iniciais, já incluindo auxílios. Os Correios oferecem benefícios, como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros. Os interessados em participar do concurso já podem iniciar seus estudos, pois a seleção deverá contar com muitos candidatos (em 2011, por exemplo, houve mais de um milhão de inscritos). A prova anterior serve como principal fonte de preparação.
Na época, os candidatos foram submetidos à prova objetiva. Para as carreiras de nível médio, o exame foi composto por 60 questões, sendo 20 da disciplina de Língua Portuguesa, 20 de Matemática e 20 de Informática. Os concorrentes a carteiro e operador ainda passaram por uma avaliação de capacidade física laboral, com exercícios de barra fixa, corrida de 12 minutos (2.200 metros para homens e 1.800 para mulheres) e dinamometria (manual, escapular e dorsal). Já os graduados fizeram 120 questões, sendo 50 sobre Conhecimentos Básicos (distribuídas pelas matérias de Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e 70 sobre Conhecimentos Específicos.
Fonte: Folha Dirigida

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