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Publicado em 13/07/2012 | por Mestre

Correios

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No momento, os Correios estão fazendo um redimensionamento das 9.904 vagas aprovadas pelo Ministério do Planejamento, consultando os cadastros de reserva a fim de identificar as localidades onde há necessidade de pessoal, segundo a Assessoria de Imprensa da estatal. Quando necessário, a empresa irá preencher as vagas com os aprovados do último concurso, já que 3.302 contratações foram autorizadas para serem feitas a partir deste mês. Depois que for feito esse levantamento, os Correios irão iniciar os preparativos do novo concurso, cujas oportunidades serão apenas para funções e localidades onde não houver disponibilidade de cadastro da última seleção, realizada em 2011.
Como a intenção dos Correios é convocar os novos concursados a partir de 1º de janeiro e 1º de abril (3.301 cada, totalizando 6.602), a previsão continua sendo que o edital seja divulgado este ano. O que já está certo é que a maior parte das oportunidades será para a área operacional, cujo requisito é possuir o nível médio (os cargos são de carteiro, operador de triagem e transbordo e atendente comercial). Também serão contempladas as carreiras de técnico de operação e técnico de atendimento e venda, que são para o nível médio/técnico.
Além disso, haverá vagas para o superior, cujas funções deverão ser as mesmas do último concurso. São elas: enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho, analista de saúde em Medicina e Odontologia e analista de Correios, em diversas especialidades, entre outras. As remunerações são R$1.632,75, R$2.367,13 e R$4.202,22, respectivamente, já incluindo cerca de R$550 de vale-alimentação e R$140 de cesta básica. Os Correios ainda oferecem benefícios como vale-transporte, plano de saúde, plano medicamento e auxílio-creche, entre outros.
Na seleção anterior, os candidatos passaram por prova objetiva, versando sobre Língua Portuguesa, Matemática e Informática, para os cargos de nível médio. Já para médio/técnico e superior, as questões foram de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Informática, Inglês e Administração Pública) e Conhecimentos Específicos. Os concorrentes a carteiro e operador ainda fizeram uma avaliação física.
Fonte: Folha Dirigida

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