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Publicado em 02/04/2014 | por Mestre

Pedro II abre seleção para 65 vagas

O Colégio Pedro II abrirá inscrições para concurso que visa ao preenchimento de 65 vagas para cargos técnicos-administrativos, em todos os níveis de escolaridade. As funções que concentram a maior oferta são as de auxiliar em administração (nível fundamental), com 15 oportunidades, assistente de alunos (nível médio), com 12 vagas, e assistente em administração (2º grau), com 10. Além disso, há ainda três vagas para revisor de texto em Braile, quatro para técnico em Contabilidade, seis para técnico em Secretariado, três para tradutor e intérprete de Libras, uma para Estatístico e sete para Fonoaudiólogo.

As remunerações são de R$2.013,35 para os cargos de assistente de alunos e auxiliar, de R$2.412,89 para as demais funções de nível médio e de R$3.765,42 para os de nível superior. Todos os valores já incluem os R$373 de auxílio-alimentação. Os novos servidores terão direito ainda a auxílio-transporte, auxílio-creche de R$89 por dependentes de até cinco anos de idade e reembolso parcial do plano de saúde. A carga de trabalho é de 30 horas para o cargo de fonoaudiólogo, e de 40 para as demais funções.

As inscrições serão abertas das 14h de 9 de abril até o dia 8 de maio, no site do Idecan, o organizador. Quem não tem acesso à internet poderá comparecer, em todo o período de inscrição, à Central de atendimento ao candidato da banca, no Largo do Machado. O atendimento será das 8h às 17h, somente em dias úteis. As taxas, que devem ser pagas somente no Banco do Brasil, são de R$45 para assistente de alunos e auxiliar, de R$55 para o nível médio e de R$65 para o superior. Pedidos de isenção serão aceitos apenas dos dias 9 a 11 de abril, no mesmo endereço eletrônico.

As provas objetivas serão aplicadas em 8 de junho, nas cidades do Rio de Janeiro, Duque de Caxias e Niterói. Na ocasião, os concorrentes serão submetidos a 50 questões, sendo 15 de Português, cinco de Noções de Informática, 10 de Noções de Administração Pública e Legislação e 20 de Conhecimentos Específicos. A contratação será pelo regime estatutário, que assegura estabilidade empregatícia, e o concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

Fonte: Folha Dirigida


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